Materi perilaku individu dalam organisasi ppt

Tibalah kini saatnya kita mengeksplorasi aspek politik di dalam organisasi. Untuk memperdalam pemahaman anda mengenai materi di atas. Konflik interpersonal ini merupakan suatu dinamika yang amat penting dalam perilaku organisasi. Perilaku individu dalam organisasi adalah bentuk interaksi antara karakteristik individu dengan karakteristik organisasi. Pendekatan reinforcement mengukur stimuli lingkungan dan respon materi atau fisik yang dapat. Namun demikian, otoritas manajerial dan jaringan komunikasi formal memberikan sumber kekuasaan yang berlimpah. Makalah ini berjudul perilaku individu dalam organisasi yang mana di dalamnya mencakup dasardasar perilaku organisasi, perilaku organisasi itu sendiri dan perilaku individu dalam suatu organisasi. Klik untuk download format ppt bagian 1pendahuluan dan persepsi. Oct 07, 2010 perilaku organisasi oleh suryana sumantri fakultas psikologi universitas padjadjaran slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. Pengertian perilaku individu dalam organisasi fungsi dari interaksi individu dengan lingkungannya organisasi karakteristik individu berinteraksi dengan.

Puji syukur saya ucapkan selaku penulis kepada allah swt atas rahmatnya, alhamdulillah saya selaku penulis dan anggota kelompok saya dapat menyelesaikan makalah yang berjudul perilaku individu dalam organisasi. Penulisan makalah ini merupakan salah satu tugas untuk mata kuliah perilaku keorganisasian. Menurut robbins perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi. Di dalam suatu organisasi perilaku individu mencerminkan setiap perilaku. Ppt perilaku individu powerpoint presentation free to. Perilaku keorganisasian adalah suatu konsep perbuatan atau kebudayaan yang dilakukan dalam setiap organisasi apapun itu, mengerjakan suatu tugas pekerjaan dengan dua orang atau lebih yang saling bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan bersama yang diinginkan dalam suatu organisasi, yang terdiri dari individu individu, kelompo, dan didukung oleh system yang baik. Jika psikologi dan sosiologi berusaha menjelaskan pengertian tindakantindakan individu dan kelompok, perilaku organisasi adalah suatu bidang terapan dari.

Prilaku individu dapat diartikan sebagai suatu sikap atau tindakan, serta segala sesuatu yang dilakukan manusia baik yang dilakukan dalam. A free powerpoint ppt presentation displayed as a flash slide show on id. Makalah perilaku individu dalam organisasi hello there. Di mana perilaku individu tersebut akan mempengaruhi kepuasan dan kinerja karyawan. Dec 03, 2016 kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi seseorang dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku anggota untuk mencapai tujuan yang telah disepakati, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok serta budayanya. Perilaku organisasi merupakan sebuah disiplin ilmu yang mempelajari tentang prilaku individu dan tingkat kelompok dalam organisasi serta dampak terhadap kinerja baik kinerja organisasi, kelompok ataupun individual.

Perilaku oganisasi adalah ilmu tentang individu dan kelompok dalam suatu organisasi. Hal ini didasarkan pada ilmu perilaku itu sendiri yang dikembangkan dengan pusat perhatiannya pada tingkah laku manusia dalam suatu organisasi. Namun, analisis globalkepemimpinan dan proyek penelitian efektivitas perilaku organisasi globetelah menghasilkan beberapa wawasan untuk awal yang di gunakan untuk mengkaji hal tersebut. Perilaku organisasi kumpulan materi kuliah dan sekolah. Nilai menjadi dasar persepsi dalam memahami sikap dan motivasi seseorang serta mempengaruhi perilaku kita. Setiap individu dalam organisasi, semuanya akan berperilaku berbeda satu sama lain, dan perilakunya akan dipengaruhi oleh masingmasing lingkungannya yang memang berbeda. Oleh karena itu, pengambilan keputusan individu merupakan bagian penting dari perilaku organisasi. Contoh makalah persepsi dan pengambilan keputusan dalam. Perilaku individu adalah sebagai suatu fungsi dari interaksi antara individu dengan lingkungannya. Perilaku organisasi organization behaviour catatan kuliah. Find powerpoint presentations and slides using the power of, find free presentations research about perilaku organisasi ppt.

Perilaku merupakan suatu fungsi dari interaksi antara individu dengan lingkungannya. Sedangkan kelompok merupakan dua individu atau lebih yang berinteraksi dan saling bergantung, bergabung untuk mencapai sasaran tertentu robbins, 2003. Menurut gibson 1996 menyatakan perilaku individu adalah segala sesuatu yang dilakukan seseorang seperti. Sistem nilai adalah urutan tingkat nilai yang dimiliki seseorang dilihat dari intensitasnya. Karena konflik semacam ini akan melibatkan beberapa peranan dari beberapa anggota organisasi yang tidak bisa tidak akan mempengaruhi proses pencapaian tujuan organisasi tersebut. Kita tahu sedikit tentang bagaimana budaya mungkin mempengaruhi validitasdari teori, terutama dalam budaya timur. Perilaku organisasi adalah suatu istilah yang agak. A read is counted each time someone views a publication summary such as the title, abstract, and list of authors, clicks on a figure, or views or downloads the fulltext. Perilaku dalam organisasi mungkin tidak ditujukan pada tujuantujuan rasional organisasi seperti efisiensi atau produktivitas, dan kekuasaan dan informasi munkin melewati jalur otorias komunkasi diluar jalur formal. Karakteristik individu dalam organisasi antara lain. Nov 08, 2009 karena itu, perilaku organisasi dan studi yang berdekatan dengannya, yaitu psikologi industri kadangkadang dituduh telah menjadi alat ilmiah bagi pihak yang berkuasa.

Oct 21, 2015 tujuan pembuatan makalah ini yakni untuk memnuhi tugas mata kuliah perilaku organisasi yang dibimbing oleh bapak h. Jack duncan, yang menjelaskan bahwa dalam mempelajari perilaku organisasi harus setidaknya memenuhi unsur sebagai berikut. Dimana setiap individu ini tentu saja memiliki karakteristik individu yang menentukan terhadap perilaku individu. Pengertian perilaku individu perilaku manusia adalah sebagai suatu fungsi dari interaksi antara. Perilaku di dalam organisasi berasal dari dua sumber yaitu individu dan kelompok. Dasardasar perilaku individu dalam organisasi sumber ilmu. Our new crystalgraphics chart and diagram slides for powerpoint is a collection of over impressively designed datadriven chart and editable diagram s guaranteed to impress any audience. Jun 14, 2015 perilaku organisasi organizational behavior adalah bidang studi yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki oleh individu, kelompok dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan menerapkan ilmu pengetahuan semacam ini guna meningkatkan keefektifan suatu organisasi. Berikut materi mata kuliah perilaku dalam organisasi yang dapat saudara download sebagai pedoman umum selama mengikuti perkuliahan. Materi 6 perilaku organisasi pengambilan keputusan manajerial yang dilakukan oleh suatu kelompok. Chart and diagram slides for powerpoint beautifully designed chart and diagram s for powerpoint with visually stunning graphics and animation effects. Perilaku organisasi hakikatnya mendasarkan pada ilmu perilaku itu sendiri yang dikembangkan dengan pusat perhatiannya pada tingkah laku manusia dalam suatu organisasi.

May 04, 2012 sistem pengendalian manajemen yang baik akan mempengaruhi perilaku anggota organisasi, apabila terdapat goal congruence dalam organisasi. Perilaku individu dalam organisasi ppt download slideplayer. Dalam ilmu management, seorang manager harus mengetahui perilaku individu. Perilaku organisasi pada hakekatnya adalah hasilhasil interaksi antara individu individu dalam organisasinya.

Di dalam organisasi akan ditemukan keberadaan kelompokkelompok. Perilaku individu dalam organisasi learning is the journey. View and download powerpoint presentations on perilaku organisasi ppt. Perilaku manusia yang berada dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi itu. Jika konten dan intensitas berbeda, maka sistem nilai hancur. Keragaman dalam organisasi perbedaan individu seperti umur, jenis kelamin, ras, etnis dan lain sebagainya yang berada di dalam sebuah organisasi. Jun 28, 2015 faktor penentu bergantung pada tiga hal. Oleh sebab itu struktur organisasi menyerap peranan penting dalam membahas perilaku organisasi. Walaupun disadari akan adanya keunikan masing masing individu, perilaku organisasi lebih banyak menekankan pada tuntutan manajer bagi tercapainya tujuan organisasi secara keseluruhan. Keragaman dalam organisasi ppt 1 linkedin slideshare. Ketika seseorang bergabung dengan sebuah organisasi, ia juga membawa serta nilainilai personalnya. Kerangka dasar bidang pengetahuan ini didukung paling sdikit dua komponen, yakni individu individu yang berperilaku dan organisasi formal sebagai wadah dari perilaku itu. Perilaku individu dalam organisasi by husaeri slideshare.

Pdf makalah perilaku individu dalam organisasi vindy. Definisi perilaku organisasi adalah suatu studi yang menyangkut aspek aspek. Organizational behavior is the study of individuals and. Perilaku manusia adalah suatu fungsi dari interaksi antara person atau individu dengan lingkungannya. Perilaku dalam organisasi is the property of its rightful owner. Dalam sebuah organisasi, walaupun disadari akan ada keunikan masingmasing individu, perilaku organisasi lebih banyak menekankan pada tuntutan manajer bagi tercapainya tujuan organisasi secara keseluruhan. Pdf makalah perilaku individu dalam organisasi vindy nur. Jika psikologi dan sosiologi berusaha menjelaskan pengertian tindakan tindakan individu dan kelompok, perilaku organisasi adalah suatu bidang terapan dari. Pengertian perilaku individu perilaku manusia adalah sebagai suatu fungsi dari interaksi antara individu serta lingkungannya. Organisasi dan perilaku organisasi universitas terbuka repository.

Di dalam suatu organisasi perilaku individu mencerminkan setiap perilaku manajer terhadap bawahannya dimana jika ia memperlakukan bawahannya denagn baik maka suatu hubungan antara bawahan dan atasan terjalin dengan baik pula sehingga jalinan kerjasama di dalam organisasipun bisa berjalan dengan baik. Perilaku organisasi mempelajari perilaku individu kelompok dalam organisasi dan aplikasinya analisis mikro. Pdf materi 11 perilaku organisasi budaya organisasi. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. Perilaku individu dalam organisasi learning is the journey of life. Konflik antar individu dalam organisasi yang berbeda conflict among individuals in different. Sep 30, 2015 kepribadian merupakan determinan paling penting bagi individu, karena kepribadian menentukan bagaimana seorang individu berpikir, berperilaku, dan berperasa dalam berbagai macam situasi yang berbedabeda. Menurut sofyandi dan garniwa 2007 perilaku individu adalah. Individu membawa tatanan dalam organisasi berupa kemampuan, kepercayaan pribadi, pengharapan, kebutuhan, dan pengalaman masa lainnya.

Terlepas dari tuduhantuduhan itu, perilaku organisasi dapat memainkan peranan penting dalam perkembangan organisasi dan keberhasilan kerja. Yang pada akhirnya menghasilkan sebuah motivasi individu. Dalam perilaku organisasi, individu individu harus mampu menyesuaikan dirinya dengan bersosialisasi dengan yang lain. Ppt kuliah 2 perilaku individu dalam organisasi 1 sabila. Ini akan membuat tugas yang telah diberikan akan terasa mudah karena tugas tersebut bisa dilakukan secara bersama sama. Pengaruh perilaku individu terhadap kinerja pegawai pada kantor. Perilaku individu dalam organisasi 09 pengertian perilaku organisasi johns 1993. Politik dalam organisasi adalah sesuatu yang sulit dihindarkan tatkala organisasi terdiri atas 2 orang atau lebih. Sebelum membahas perilaku individu dalam organisasi kita harus mengetahui perilaku manusia. Konsisten dalam seiap perilaku merupakan pembentukan sebuah perilaku seseorang. Ppt perilaku dalam organisasi powerpoint presentation. Introduction pengertian perilaku individu pendekatan untuk memahami perilaku individu introduction setiap.

1579 1196 42 1044 1236 344 1372 349 408 1489 1261 1382 1640 623 985 167 1013 397 1075 949 609 112 1129 731 485 1191 1532 1646 435 628 378 999 739 1386 676 925 604 878 477 1169 1427